El Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alava, se complace en anunciar, que el próximo miércoles 13 de Noviembre a las 16:00 horas y en la Sede Colegial (C/ Vicente Goikoetxea Nº 17 bajo), se celebrará una interesantísima JORNADA FORMATIVA E INFORMATIVA SOBRE “NUEVOS RETOS PROFESIONALES DE LOS GRADUADOS SOCIALES: ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD, LA AUDITORIA SALARIAL y PROTOCOLOS DE ACOSO” (exclusiva para graduados sociales).
Les trasladamos que se abre una nueva vía profesional y por tanto vía de negocio para los Graduados Sociales en cuanto a los Planes de Igualdad y Protocolos de Acoso, es por ello que es de vital importancia que los colegiados intersados acudan.
– Parte informativa:
Explicación por parte de la Presidenta del Colegio y miembro de la Comisión de Igualdad del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España, Susana Jodra de los futuros acuerdos y proyectos del colectivo en Planes de Igualdad y Protocolos de acoso.
– Parte formativa
Estará a cargo de la Sª. Dª. María Ángeles García Pérez, Graduada Social, Auditoria Socio-laboral y Abogada experta en políticas de igualdad.
A continuación detallamos el programa:
- Qué pueden hacer los/as Profesionales para aplicar la perspectiva de género y el principio de igualdad y no discriminación?
- ¿En qué consiste el Diagnóstico de Género?
- ¿Cómo debe actuar el/la profesional en la prevención de la violencia en los entornos de trabajo?
- En materia de prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo ¿Cómo afecta al colectivo profesional la obligación impuesta por Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad entre mujeres y hombres de prevenir el acoso en los lugares de trabajo?
LA AUDITORÍA SOCIOLABORAL DE GÉNERO
- Principios y normativa de aplicación
- Políticas públicas y privadas en materia de igualdad por razón de sexo
- Alcance de la auditoría sociolaboral de género – áreas de riesgo: estructura de la organización, acceso al empleo, contratación, clasificación profesional, formación, promoción, retribución, medidas de conciliación, prevención de riesgos laborales y prevención del acoso
- Definición de indicadores cuantitativos, cualitativos y de género
- El informe: diagnóstico de género
- El Plan de igualdad: legitimación, negociación, aprobación, contenidos, evaluación, seguimiento y registro
- Supuestos prácticos
Se estima una duración de 3 horas.
Dada la importancia del tema y la obligatoriedad de la elaboración de Protocolos de Acoso por parte de todas la empresas, los despachos podrán acudir a la Jornada con clientes, siempre previa confirmación al Colegio.
Precio:
– Colegiados ejercientes: 10 €
– Colegiados no ejercientes : 25 €
– Estudiantes y no ejercientes desempleados: 15 €
Si desean más información acerca de esta jornada formativa, pueden solicitarla a través del teléfono 945 13 05 95.
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Fuente: Diario Jurídico